Kas Sind kõnetab võimalus ehitada Baltikumiülest IT keskkonda, kus tehnoloogia aitab inimestel paremini töötada?
Sellel positsioonil saad mõjutada seda, kuidas Grant Thornton Baltic töötab tervikuna. Sinu juhtida on IT-strateegia, kuid sinu mõju ulatub kaugemale tehnoloogiast: paremate protsesside, nutikama koostöö, kvaliteetsemate andmete ja sujuvama töötajakogemuseni.
Sinu peamised ülesanded:
Kujundada ja ellu viia Grant Thornton Balticu ühine IT-strateegia ja tegevuskava;
Juhtida IT eelarvet, investeeringuid, litsentse, tarnijaid ja tagada kõrgetasemeline teenus;
Arendada Microsoft 365, SharePointi, Teamsi, Power Platformi, Azure’i, Power BI ja teiste ärikriitiliste lahenduste kasutamist;
Vedada digitaliseerimise, süsteemidevaheliste integratsioonide ja protsesside lihtsustamise projekte;
Leida praktilisi AI ja automatiseerimise kasutuskohti;
Kujundada andmehalduse, andmekvaliteedi ja Baltikumiüleste aruandlusmõõdikute põhimõtted;
Tagada IT-arhitektuuri, küberturvalisuse, ligipääsude, andmekaitse ja talitluspidevuse läbimõeldud korraldus;
Teha tihedat koostööd juhtkonna, ärivaldkondade, kohalike IT-tiimide ja väliste teenusepakkujatega.
Mida me väärtustame?
Strateegilist mõtlemist, mis viib konkreetsete tulemusteni;
Oskust luua toimivaid kokkuleppeid kolme riigi vahel;
Julgust teha otsuseid ja vajadusel ka õigel ajal „ei” öelda;
Kasutajate kaasamist ning muutuste selget ja inimlikku juhtimist;
Süsteemsust, vastutustunnet ja soovi asju päriselt paremaks teha.
NB! Kõrgharidus IT, juhtimise, ärikorralduse või mõnes sarnases valdkonnas tuleb kasuks, kuid sellest olulisemad on sinu praktiline kogemus ja väga head teadmised IT juhtimisest.
Töökeeltest on vajalik väga hea eesti ja inglise keele oskus.
Meie ootused Sulle:
Varasem kogemus IT-funktsiooni, digitaliseerimise või suurema ärisüsteemi juurutamise juhtimisel;
Kogemus piiriüleste projektide või hajutatud meeskondade koordineerimisel;
Väga head Microsofti ökosüsteemi tundmist, eelkõige Microsoft 365, SharePointi, Teamsi ja Power Platformi osas;
Praktilist arusaama süsteemide integratsioonidest, pilveteenustest, andmehaldusest, küberturvalisusest ja talitluspidevusest;
Kogemust eelarvete, tarnijate, teenustasemete, riskide ja projektide juhtimisel;
Oskust näha, millal vajab ettevõte uut tehnoloogiat ja millal hoopis lihtsamat protsessi;
Head otsustusvõimet ning võimet teha valikuid, arvestades mõju, kulu, riske ja kasutajakogemust;
Väga head suhtlemisoskust! Oskust muuta tehniline teema arusaadavaks nii juhtkonnale kui ka kolleegile, kes ei tööta IT-valdkonnas.
Meie juures ootab Sind:
Palju suurepäraseid ja arukaid kolleege
Huvitav ja mitmekülgne töö, kus saad ka ise kaasa rääkida
Juhtide ja partnerite igapäevane tugi ja kaasav organisatsioonikultuur
Põnevad koolitused ja väga head arenguvõimalused
Toredad ühisüritused ja erinevad sündmused
Paindlik töökorraldus ja hubane kontor Tallinna kesklinnas
Valik erinevaid tööandjapoolseid hüvesid
Mart Nõmper, auditi valdkonna partner ja AI eestkõneleja
„Meie IT tugevus on pädev ja lahendustele suunatud meeskond, kes mõtleb aktiivselt kaasa ning otsib pidevalt targemaid ja efektiivsemaid tööviise. IT on meie jaoks usaldusväärne partner, kelle peale saab alati loota.“
Belinda Borodin, infoturbe juht
„Grant Thorntonis töötavad väga erilised inimesed ning tundub, nagu oleks neid meie ettevõttesse hoolega valitud. Igaühel on mingi vimka küljes 😊, samas on kõik sõbralikud ja targad! Tööd tehakse hoolega, aga ka vaba aega osatakse mõnusalt sisustada.“
Kandideeri
Soovid rohkem infot?
Sinu küsimustele vastab meie personalijuht Marge Litvinova
Read more: grantthornton.ee | Instagram | Facebook | LinkedIn
