Kohalike ja rahvusvaheliste klientide nõustamine erinevates projektides, mis on seotud peamiselt ettevõtete hindamise, hoolsusauditite läbiviimise (due diligence) ning kapitali kaasamisega.
Nõustamine ettevõtete ostu ja müügi küsimustes.
Äriplaani koostamine ja äriplaanide ettevalmistamine.
Finantsanalüüs ja finantsmudelite koostamine.
Pidev suhtlus kliendiga nõustamisprojektide raames ning projektitähtaegadest kinnipidamine.
Finants- või majandusalane kõrgharidus.
Varasem töökogemus finantsanalüüsi, ärianalüüsi või finantsauditi valdkonnas.
Väga head projektijuhtimise oskused.
Väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
MS Office kasutamise oskus, väga hea Exceli tundmine.
Organiseerimisvõime, oskus seada prioriteete ja planeerida aega.
Suurepärane suhtlemis- ja eneseväljendusoskus.
Sind ei jäeta üksi! Meie juhid toetavad ja juhendavad töötajaid ning tööküsimuste arutamine kolleegidega on tavapärane. Tagame Sulle isikliku mentori, sisseelamis-kava ja regulaarse tagasiside.
Meie juures ootab Sinu vajadustel põhinev paindlik tööaja korraldus ja kodukontori võimalus. Siin saad siduda töötamise ja õpingud. Paindlik puhkuste poliitika lubab puhata kasvõi ühe päeva kaupa!
Kaasav ja avatud juhtimiskultuur ning ettevõttesisene suhtlus teevad meie juures töötamise mõnusaks! Sind ümbritsevad sõbralikud kolleegid, kellega on tore ka töövälisel ajal suhelda.
Korraldame erinevaid tegevusi suvel ja talvel, oma katuseterrassil ja looduses, tähistame sünnipäevi, töösünnipäevi ja erinevaid tähtpäevi, korraldame tiimiüritusi, tegevusi lastele jpm.
Finantseerime Sinu erialaseid kutseeksameid ja sertifikaate. Korraldame töötajatele arendavaid ja huvitavaid koolitusi mitmekülgsetel teemadel. Jagame värsket ja olulist infot igakuistel infotundidel.
Sul on võimalik valida spordi-toetuse või tervisekindlustuse vahel. Lisaks ootab Sind ergonoomiline töökeskkond ja tõstetav laud, massöör kontoris, puuviljapäev ja võimalus osaleda sportlikes ühistegevustes jm.
Kristjan, partner ja maksunõustamise valdkonna juht
„Grant Thornton väärtustab oma töötajaid ja nende arengut ning seda ennekõike töötajatele huvitavate ja mitmekesiste projektide ning tööülesannete pakkumisega. Uus töötaja kaasatakse juba esimesel töönädalal projektimeeskondadesse, sest eesmärk on anda noortele huvitavat tööd ning seda esimest päevast alates.“
Loe Kristjani lugu!
Tarmo, partner ja vandeaudiitor
„Esimesed aastad nooremkonsultandina möödusid linnulennul ja sain kinnitust, et olen leidnud enda jaks õige valdkonna. Ettevõtte tugi aitas edasi liikuda ka karjääriredelil. Kogemustepagasi kasvades sain auditijuhiks, hiljem partneriks: avanesid uued ülesanded, mis muutsid töö veelgi põnevamaks ja rutiinivabamaks.“
Loe Tarmo lugu!
Sinu küsimustele vastab meie värbaja Kätlin Treima.
Tutvu lisaks: grantthornton.ee | Instagram | Facebook | LinkedIn